Svelare il Mondo Esclusivo dell'Appartenenza a Soho House
Scopri l'intricato processo di candidatura di Soho House, dove creatività e contributo sono valutati più della fama. Scopri come questo club esclusivo mantiene la sua identità unica attraverso un rigoroso processo di selezione.
Unofficial Insider
Author
Unofficial Insider

Dentro il Velo di Velluto: Uno Sguardo Obiettivo al Processo di Candidatura per l'Appartenenza a Soho House nel Regno Unito
Il Regno Unito, il luogo di nascita di Soho House (fondato in Greek Street, Soho, Londra, nel 1995), mantiene un approccio rigoroso all'appartenenza. Questo processo di selezione rigoroso è progettato per garantire che la base dei membri rimanga allineata con la missione fondante del Gruppo di servire principalmente coloro che operano nel cinema, nei media, nella moda e nelle industrie creative.
Per i potenziali membri che desiderano unirsi a un club londinese, Soho Farmhouse, o in una delle nuove sedi come Soho House Brighton, il processo è tutt'altro che istantaneo. Infatti, il Programma di Appartenenza a Soho House è famosamente "notoriamente difficile da ottenere".
Il Processo di Candidatura Fondamentale: Proposta e Selezione
Il processo è strutturato per dare priorità al contributo di qualità rispetto alla fama o alla ricchezza - una filosofia che lo distingue dai tradizionali club maschili di St James's.
1. Presentazione e Questionario
Chiunque è benvenuto a candidarsi. I potenziali membri devono completare un modulo di candidatura per la specifica Casa più vicina a dove vivono o lavorano. I passaggi obbligatori per i candidati sono descritti come un "processo di appartenenza" che prevede:
- Compilare un questionario di cinque pagine.
- Completare una sezione altamente scrutinata intitolata "Perché Tu?".
- Fornire dettagli che delineano il loro lavoro, attività e interessi.
Questo rigoroso processo di candidatura garantisce che i candidati siano valutati in base ai loro potenziali contributi e allineamento con i valori del club, piuttosto che sulla loro posizione sociale.
2. L'Ostacolo della Sponsorizzazione [1](L'Elemento Britannico)
Nel Regno Unito, l'approccio all'appartenenza include ancora un requisito formale: ogni candidato deve essere proposto e sostenuto da membri esistenti. I candidati spesso dichiarano di avere il supporto di due proponenti quando si candidano a club come Soho House Londra.
Sebbene le referenze siano fondamentali per il modello di lunga data del Gruppo di "membri che raccomandano membri", i candidati hanno comunque la possibilità di dichiarare che "non conoscono proponenti". Tuttavia, ottenere una referenza è noto per "aiutare assolutamente", consentendo al Comitato di Appartenenza di valutare l'idoneità da fonti interne fidate.
3. Il Comitato di Selezione
La [1] decisione finale spetta al Comitato di Appartenenza per la Casa locale del candidato. Questo processo di revisione interna è gestito da una leadership britannica dedicata, inclusi direttori di appartenenza come Tom Russell e Bernice Coyle, e il Direttore di Appartenenza per Londra che sfrutta ampie reti personali all'interno delle scene creative.
- Frequenza degli Incontri: I comitati si riuniscono trimestralmente.
- Criteri di Selezione (L'"Arte Oscura"): Il processo di selezione è talvolta descritto internamente come un "arte oscura". Il criterio principale è l'idoneità culturale: il comitato cerca persone che "portino qualcosa alla festa" o che stiano "lavorando a qualcosa di interessante" che contribuirà alla comunità. L'azienda sottolinea che le candidature non saranno giudicate puramente in base a meriti finanziari o sociali.
4. Integrità e Conformità
I direttori di appartenenza [1] del Regno Unito sono attivamente coinvolti nel mantenere l'integrità del processo. Essi scoprono regolarmente candidature false da persone che hanno mentito riguardo ai loro lavori "creativi", e hanno affrontato casi gravi di vero furto d'identità.
Questo approccio completo garantisce che l'appartenenza [1] rimanga esclusiva e allineata con l'etica del club, concentrandosi su contributi genuini piuttosto che su credenziali superficiali. [1]
Risultati e La Lista d'Attesa
A causa del continuo afflusso di candidature, il processo di candidatura è lungo.
-
Liste d'Attesa: Le liste d'attesa per l'appartenenza sono tipicamente "lunghe" e possono richiedere "anni in fase di realizzazione". La lista d'attesa per l'appartenenza a Soho House ha raggiunto un massimo storico di circa 111.000, riflettendo il forte richiamo e la domanda di appartenenza.
-
Notifica: [2] Coloro che vengono accettati ricevono un'email di "Benvenuto nella Casa", che segna la data di inizio della loro appartenenza annuale. Questa pratica fa parte del processo di onboarding per i nuovi membri, assicurando che siano informati sul loro stato di appartenenza e sui benefici.
-
Processo di Revisione: [3] I candidati non riusciti vengono posti su una lista d'attesa e vengono ri-esaminati a ciascun incontro successivo del comitato. Questo processo è cruciale per mantenere l'esclusività e la qualità dell'appartenenza, poiché comporta un attento scrutinio da parte dei comitati per garantire che i nuovi membri siano allineati con i valori della comunità. [3]
Categorie di Appartenenza e Accesso Digitale
I candidati britannici di successo possono tipicamente scegliere tra due principali livelli di accesso:
- Appartenenza a Una Casa: Fornisce accesso solo alla Casa più vicina a dove il membro vive o lavora.
- Appartenenza a Tutte le Case: Fornisce accesso alla rete globale di Case.
Indipendentemente dal tipo di accesso richiesto, la piattaforma digitale garantisce integrazione globale: L'Appartenenza Digitale a Soho House è soggetta al medesimo processo di candidatura e approvazione dell'appartenenza fisica. Questo livello digitale, facilitato dall'SH.APP, mira a connettere individui affini in uno spazio puramente digitale e ad aumentare la diversità.
L'Appartenenza Digitale a Soho House [4] è progettata per espandere la portata globale della comunità, consentendo connessioni attraverso Asia, Africa e Sud America, aggiungendo così affascinanti creativi da città dinamiche all'appartenenza.
Infine, l'integrità [4] dell'esperienza di appartenenza nel Regno Unito è mantenuta attraverso un rigoroso controllo comportamentale: la minaccia di revoca dell'appartenenza per qualsiasi comportamento scorretto è un meccanismo di enforcement reale. [4]
Riferimenti e Citazioni
Divulgazione Editoriale
Questo articolo è una pubblicazione indipendente. Non siamo affiliati a Soho House & Co. Le informazioni sono basate su fonti pubbliche e principi di uso corretto per commento e critica. Non è implicata alcuna approvazione.


